Career path

教育/キャリアパス遊雅堂ボーナス

システム開発事業

導入教育：4月

主な内容とスケジュール（平成29年度実績）

基礎教育：5～6月

技術研修

実践教育：7月～

実践プロジェクトにてOJT

研修遊雅堂ボーナス

資格取得遊雅堂ボーナス

40種類以上の国家資格やベンダー資格を対象とした合格時の推奨金や受験料負担遊雅堂ボーナス

人材育成遊雅堂ボーナス

実務において成長の機会を提供するための遊雅堂ボーナスを重視

・トレーナー遊雅堂ボーナス

若手社員がトレーナーとしてマンツーマンで新入社員を教育する遊雅堂ボーナス
⇒トレーナーである若手社員に部下の育成・指導の経験を積ませる

・メンター遊雅堂ボーナス

若手社員がメンターとして新入社員をメンタル面からサポートする遊雅堂ボーナス
⇒メンターである若手社員に部下の相談役の経験を積ませる

Slerとして上流から下流まで全工程に対応、システム開発における全職種を網羅しています。

※スクロールで表全体がご覧いただけます

Slerとして上流から下流まで全工程に対応

「複線型」のキャリアパスが形成可能です。
個々の適正や志向に応じたキャリア形成が可能となります。

※スクロールで表全体がご覧いただけます

「複線型」キャリアパス　イメージ図