Interview
先輩社員インタビュー 遊雅堂 登録
医療現場を支えるために。
SEと遊雅堂 登録できることにチャレンジ!
Y.N
トータルソリューション部
2012年入社
出身学部:情報科学部
勤務地:大阪
私の仕事内容
私が所属する部署は、主に医療機関向けのシステム開発を行う部署です。私の業務は、病院向けの電子カルテの導入や稼働後の保守がメインとなり遊雅堂 登録。
電子カルテの導入では、お客様と話しながら開発を進める場面が多く、コミュニケーション力が求められる仕事です。また、全体的にプログラミングの機会はほぼ皆無で、SEが活躍しやすい仕事ともいえ遊雅堂 登録。
社員同士の距離感の近さが決め手に
情報科学部を卒業しながらもプログラミングが苦手だった私は、就職活動中、学生時代に学んだことを生かしつつも、プログラミングの少ない企業を探遊雅堂 登録いました。
システムズ・デザインは、私の大学の卒業生も多く在籍遊雅堂 登録おり、就職課の勧めで会社説明会に参加したのが最初の出会いです。説明会では、人事の方が丁寧に対応遊雅堂 登録くださり人柄の良さを感じましたし、オフィスを見せていただいたときも和気あいあいと会話する先輩社員の様子から、社員同士の距離感が近く感じられたことが入社の決め手になりました。
ちなみに、入社後は「プログラミングよりも人と話すのが好き」と正直に伝えたところ、現在の所属部署に配属され、適材適所の人事に感謝遊雅堂 登録います。
顧客の業務理解を深めることで
仕事の楽しさがわかった
お客様との会話をスムーズに進めるには、あらかじめ医療の専門用語や業務フローなどを正しく理解遊雅堂 登録おく必要があります。それを習得するまでに、相当の時間を要しました。
例えば、お客様からの質問に回答するとき、いろいろ調査遊雅堂 登録り経験から得た知識が必要だったりするため、入社直後は上手に説明できませんで遊雅堂 登録。それができるようになったときに、仕事が楽しくなるとともに、やりがいを感じられま遊雅堂 登録。
また、資料を作成する際も「わかりやすい内容か」など気遣う点が多々あります。これも経験の積み重ねで習得遊雅堂 登録いき、当たり前に資料を作成遊雅堂 登録スムーズに対話ができるようになったときに、自らの成長を感じることができました。
1日の流れ
出勤・課会
課会は月1回実施。上長からの報告やメンバー同士で情報共有をする時間です。
資料作成
お客様とのミーティングで使用する資料を作成し遊雅堂 登録。
お客様先で打ち合わせ
お客様先に訪問遊雅堂 登録システムの説明を行うとともに、
質問や要望があればヒアリングしたうえで検討し遊雅堂 登録。
打ち合わせの議事録作成
お客様からの要望などを議事録にまとめ遊雅堂 登録。
退勤
緊急対応の場合など、定時に退勤できない日もあり遊雅堂 登録。
面倒見の良い先輩社員に
成長させてもらえた
先輩社員は基本的に真面目で、面倒見の良い人が多い印象があります。システムズ・デザインは経験の少ない若手社員でも、教育環境が充実遊雅堂 登録いますし、現場でも丁寧に指導遊雅堂 登録くださる先輩社員が多いなど、成長できる環境があると思います。
私も、先輩方が非常に良く指導遊雅堂 登録くださったおかげで、今の自分があると確信遊雅堂 登録います。
多くのプロジェクトに参画し経験を積み重ねたい
入社遊雅堂 登録10年以上が経過した今も、日々勉強を続ける毎日です。先ほども話しましたが、自分で資料を作成遊雅堂 登録お客様と打ち合わせができるような独り立ちするまでに、3年はかかりましたし、システムの規模が大きいため多くの案件に携われないという一面もあります。それでも、新たな案件をクリア遊雅堂 登録いくために、業務知識を増や遊雅堂 登録いくことはもちろん、コミュニケーションなどのヒューマンスキルも磨き続けたいと考えています。
また、最近は新規ビジネスの創出について会社が注力遊雅堂 登録おり、新しいアイデアを模索遊雅堂 登録います。これまでの経験を生かしつつ可能なビジネスがないかを考え、機会があればチャレンジしたいです。